穩中求進，共創輝煌！中建泓泰2022年度工作復盤暨2023年目標論證與計劃會圓滿落幕
發布時間：2023-02-13 來源： 微信公眾號
2023年1月12-14日，中建泓泰2022年度工作復盤暨2023年目標論證與計劃會在南寧市銀林山莊舉行，會議由行政人力中心總監袁總主持，董事長出席會議并發表講話，各事業部、分公司、專業管理中心中高層管理人員在內約80余人參加會議。
會議旨在總結全年工作，分析公司年度成果與年初目標值的差距，各單位共同論證2023目標任務及工作舉措，堅定信心，統一思想，迎難而上，扎實有效的推進進度，保障全年目標任務的完成。
2022回顧既往
2023展望未來
會議開始，各單位負責人分別就2022年度工作復盤匯報，總結并梳理2022年度工作優勢和劣勢，有利于2023年工作計劃更好的地展開，各事業部、分公司之間互相監督、互相學習借鑒、督促改進，更好地服務于客戶和公司，有效保證中建泓泰2023年高質量發展。
領航中建泓泰
謀篇布局向未來
會上，中建泓泰董事長從公司發展戰略規劃、2023年經營目標、2023年度工作計劃做了詳細闡述，董事長強調，2023 年，中建泓泰經營主題為“穩中求進”，并以“精準定位、分類施策、同頻共振、行穩致遠”作為2023年的經營策略，并要求全體中建泓泰人：
讓我們咬住目標，帶著責任，以全新的觀念和面貌投入，打造高效的中建泓泰；讓我們艱苦奮斗，敢于擔當，努力開創中建泓泰戰略布局業績穩定增長的新局面；讓我們踔厲奮發，不負韶華，全力以赴實現 2023年度目標！
目標論證
厲兵秣馬譜新篇
新目標，新征程。各單位結合中建泓泰2023年戰略規劃及發展需要，對本單位2023年度目標與預算進行了匯報，公司論證小組對各單位的匯報結果進行了全面論證；同時，董事長在聽取各負責人的匯報后，對各版塊工作進行了逐一的點評和具體工作管理要求的下達，推動整體工作效能提升，統一思想、攻堅克難，確保2023年開好局，起好步。
一紙聘書，一種職責
一張協議，一份承諾
1月14日下午，中建泓泰舉行了崗位聘任與目標責任書簽訂儀式。
董事長為各單位負責人頒發聘書并一同簽訂2023年度崗位目標責任書，進一步明確了各部門肩負的工作責任，激勵管理層人員在貫徹經營理念、實現高質量發展中勇于擔當、善于作為，走好新的“趕考之路”，確保2023年各項工作任務指標順利完成。
接過聘書和崗位目標責任書就是接過使命、接下更大的責任，我們也相信，各管理層將會以此作為2023年的新起點，發揮狼性精神，扛起責任，揚帆起航！
會上，中建泓泰董事長從公司發展戰略規劃、2023年經營目標、2023年度工作計劃做了詳細闡述，董事長強調，2023 年，中建泓泰經營主題為“穩中求進”，并以“精準定位、分類施策、同頻共振、行穩致遠”作為2023年的經營策略，并要求全體中建泓泰人：
引用董事長在會議上的一句話：
路雖遠，行則將至，
我們相信“越努力、越幸運”！
事雖難，做則必成，
我們堅持“越艱難、越向前”！
2023年，穩中求進，共創輝煌！
